Strategic Leadership Decisions
Mejores decisiones sobre Personas y Organización.
Ayudamos a líderes y organizaciones a tomar decisiones críticas sobre liderazgo, talento y organización para construir, fortalecer y sostener su siguiente etapa.
Los retos
Las decisiones se vuelven críticas cuando el negocio cambia.
El negocio crece
La organización necesita responder a una nueva escala y complejidad.
La estrategia evoluciona
Nuevas prioridades requieren capacidades y liderazgo diferentes.
La organización cambia
Liderazgo, estructura, cultura y talento necesitan evolucionar juntos.
Soluciones
Una ambición. Tres formas de construir continuidad.
Construir lo que falta. Fortalecer lo que existe. Sostener lo que debe continuar.
Conoce nuestras solucionesMetodología
Strategic People & Organization Decisions
SPOD™ es nuestro framework para abordar decisiones complejas sobre personas y organización integrando contexto de negocio, evidencia, experiencia y criterio.
Cómo trabajamos
El equipo que cada decisión necesita.
Cada reto exige capacidades y experiencia diferentes. Para cada proyecto construimos un equipo específico e integramos consultores, especialistas y Fractional Executives junto con Senior Advisors de extraordinaria trayectoria ejecutiva.
Equipo por proyecto
Un equipo específico para cada reto.
Experiencia ejecutiva senior
Involucrada en cada proyecto.
Un framework común
Que aporta rigor y consistencia.
Todo el proceso es integrado y dirigido por el liderazgo senior de Otos.
Conoce cómo trabajamosLo que dicen nuestros clientes
Confianza construida
proyecto a proyecto
"Hemos trabajado con Alexandra y Otos Group durante varios años en procesos de búsqueda de talento para posiciones estratégicas, así como en proyectos de evaluación y mapeo de mercado. Su capacidad para comprender el negocio, cuestionar constructivamente y aportar una visión objetiva del mercado ha agregado valor a decisiones importantes de liderazgo. Más que un proveedor, han sido un aliado confiable para nuestra organización."
Vanessa Villarreal
Director of Transformation · Grupo Proeza
"Otos Group nos ha acompañado en la identificación y evaluación de talento para posiciones estratégicas dentro de nuestra organización. Destaco especialmente su entendimiento de la industria de alimentos, su conocimiento de las dinámicas propias de las empresas familiares y la profundidad con la que abordan cada proceso. Más allá de una búsqueda ejecutiva, aportan una perspectiva de mercado y una comprensión del negocio que contribuyen a tomar mejores decisiones de liderazgo."
Alberto de la Fuente
Chief Human Resources Officer · Citrofrut
Clientes
Organizaciones que han confiado en Otos
Hablemos
Las decisiones que definen la siguiente etapa de una organización no deberían tomarse solas.
Hablemos sobre el reto que tienes enfrente.