Acompañamos las decisiones de liderazgo que impulsan el futuro de las empresas.
Somos una firma boutique especializada en Executive Search y Advisory para empresas familiares, grupos empresariales y organizaciones en crecimiento.
Más de 20 años
de experiencia en liderazgo y talento en LATAM.
Consultores Senior
involucrados directamente en cada proyecto.
Alcance global,
con profundo conocimiento local.
Tecnología e IA
que potencian nuestro trabajo, no reemplazan nuestro criterio.
Relaciones
profundas y duraderas con el mercado ejecutivo.
Nuestra diferencia
¿Por qué Otos Group?
Acompañamos a las organizaciones en tres de sus decisiones más importantes: incorporar líderes clave, evaluar talento estratégico y planificar la continuidad del liderazgo. Combinamos experiencia, tecnología y conocimiento del mercado para generar impacto duradero.
Consultores senior de principio a fin
Cada proyecto es liderado directamente por consultores senior con experiencia ejecutiva y profundo conocimiento del mercado. Sin capas innecesarias ni delegación de decisiones críticas.
Más de 20 años de experiencia
Más de dos décadas acompañando decisiones de liderazgo, evaluación de talento y procesos de sucesión en México y Latinoamérica.
Alcance nacional e internacional
Acceso a talento, redes ejecutivas y referentes de mercado en México, Latinoamérica y mercados estratégicos internacionales.
Tecnología con criterio humano
Utilizamos inteligencia artificial, análisis de datos y herramientas tecnológicas para fortalecer procesos de búsqueda, evaluación y análisis de talento, sin sustituir el juicio profesional ni la experiencia humana.
Procesos altamente personalizados
Desde la búsqueda de ejecutivos hasta la evaluación de líderes y la planificación de sucesiones, cada proyecto se diseña alrededor de las necesidades específicas de la organización, su cultura y su estrategia.
Relaciones profundas con el mercado
Una red construida durante más de 20 años de relaciones, confianza y presencia constante en el ecosistema ejecutivo de la región.
Lo que hacemos
Servicios
01
Executive Search
Identificamos y atraemos líderes para posiciones críticas de dirección y alta dirección, combinando investigación de mercado, evaluación profunda y acceso a redes ejecutivas construidas durante más de dos décadas.
02
Succession Planning
Acompañamos a empresas familiares y organizaciones en la planificación de la continuidad del liderazgo, facilitando transiciones ordenadas y sostenibles para las siguientes generaciones y equipos directivos.
03
Leadership Assessment
Evaluamos competencias, potencial, estilo de liderazgo y capacidad de ejecución para apoyar decisiones críticas relacionadas con talento y desarrollo organizacional.
04
Talent Mapping
Investigación de mercado y análisis estratégico para identificar talento clave, estructuras organizacionales y tendencias relevantes dentro de cada industria.
05
Human Capital Advisory
Asesoría estratégica en liderazgo, profesionalización, estructura organizacional y gestión del talento para apoyar el crecimiento sostenible de las organizaciones.
06
Interim & Payroll Solutions
Soluciones flexibles para proyectos temporales, posiciones interinas y administración especializada de talento cuando las organizaciones requieren capacidad adicional o continuidad operativa.
Nuestra forma de trabajar
ESCUCHAMOS · ANALIZAMOS · INVESTIGAMOS · EVALUAMOS · ACOMPAÑAMOS
Analizamos
Comprendemos el negocio, la estrategia, la cultura y el momento organizacional antes de iniciar cualquier proceso.
Una mala contratación ejecutiva puede generar costos significativos relacionados con productividad, rotación, pérdida de oportunidades y continuidad operativa.
Investigamos
Combinamos inteligencia de mercado, tecnología, investigación y mapeo de talento para identificar oportunidades que no siempre son visibles mediante métodos tradicionales.
Una parte importante del talento ejecutivo más atractivo no se encuentra buscando activamente nuevas oportunidades.
Evaluamos
Analizamos trayectoria, liderazgo, capacidad de ejecución, potencial y ajuste cultural para reducir riesgos en la toma de decisiones.
El éxito de un ejecutivo depende tanto de su capacidad de liderazgo y adaptación cultural como de su experiencia técnica.
Acompañamos
Apoyamos procesos de búsqueda ejecutiva, sucesión, evaluación de talento, transición y outplacement para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones con mayor confianza.
Muchas organizaciones aún carecen de planes formales de sucesión para posiciones críticas.
Lo que dicen nuestros clientes
Confianza construida
proyecto a proyecto
"Hemos trabajado con Alexandra y Otos Group durante varios años en procesos de búsqueda de talento para posiciones estratégicas, así como en proyectos de evaluación y mapeo de mercado. Su capacidad para comprender el negocio, cuestionar constructivamente y aportar una visión objetiva del mercado ha agregado valor a decisiones importantes de liderazgo. Más que un proveedor, han sido un aliado confiable para nuestra organización."
Vanessa Villarreal
Director of Transformation · Grupo Proeza
"Otos Group nos ha acompañado en la identificación y evaluación de talento para posiciones estratégicas dentro de nuestra organización. Destaco especialmente su entendimiento de la industria de alimentos, su conocimiento de las dinámicas propias de las empresas familiares y la profundidad con la que abordan cada proceso. Más allá de una búsqueda ejecutiva, aportan una perspectiva de mercado y una comprensión del negocio que contribuyen a tomar mejores decisiones de liderazgo."
Alberto de la Fuente
Chief Human Resources Officer · Citrofrut
Experiencia que respalda
La confianza de organizaciones líderes
Hemos acompañado a empresas familiares, multinacionales y organizaciones en crecimiento en decisiones clave de liderazgo, sucesión, evaluación de talento y búsqueda ejecutiva.
Experiencia acumulada en Executive Search y liderazgo organizacional
Estratégicas y de liderazgo evaluadas o cubiertas
Acompañando empresas familiares, multinacionales y organizaciones en crecimiento
Conversemos
Las mejores conversaciones suelen comenzar con un reto de negocio.
Conversemos sobre cómo podemos ayudar a construir el liderazgo que tu organización necesita.
Conversemos sobre los retos de liderazgo, talento y crecimiento de su organización.